2025年5月12日（月）は、フィリピン全土で特別（非労働）休日と宣言されました。これは、国民および地方選挙の実施に伴い、国民が投票権を行使できるようにするための措置です。この宣言は、**大統領布告第878号（2025年）**に基づいています。

DOLEによる2025年5月12日の給与支払いルール（労働助言第07号、2025年）

フィリピン労働雇用省（DOLE）は、2025年5月12日の特別（非労働）休日に関する給与支払いルールを以下のように定めています：

• 労働しない場合：「働かない場合、給与なし」の原則が適用されます。ただし、企業の方針、慣行、または労働協約（CBA）により支払いが認められている場合は、この限りではありません。
• 労働した場合：最初の8時間について、基本給の130%が支払われます。GMA Network | News and Entertainment+1GMA Network | News and Entertainment+1
• 8時間を超えて労働した場合：超過時間について、基本給の130%の時間給にさらに30%を加えた額が支払われます。
• 休日が従業員の休息日と重なる場合：最初の8時間について、基本給の150%が支払われます。
• 休息日と重なる休日に8時間を超えて労働した場合：超過時間について、基本給の150%の時間給にさらに30%を加えた額が支払われます。

これらのルールは、労働者の権利を保護し、公正な労働条件を確保することを目的としています。詳細については、DOLEの公式発表をご参照ください。

選挙に参加するための時間を確保しつつ、労働者としての権利も守られるよう、雇用主と従業員の双方がこれらのガイドラインを遵守することが重要です。