フィリピン労働雇用省（DOLE）は、「労働勧告第8号（2023年）」を再確認し、熱ストレスを防ぐための対策を推奨しています。

🔹 職場の適切な換気と断熱対策により、従業員の過度な熱暴露を軽減する
🔹 休憩時間や作業場所を調整する
🔹 気温に適した制服や個人用保護具（PPE）の使用を許可する
🔹 従業員に無料で十分な飲料水を提供する

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